U wilt een goed pensioen voor uzelf en de medewerkers in uw bedrijf of organisatie. Een bedrijfspensioen biedt absoluut de voordeligste manier om te sparen voor later. Maar het opzetten of herzien van een bedrijfspensioen is een flinke operatie. Het houden van overzicht is heel belangrijk. Wij werken volgens een helder stappenschema waarbij openheid en inzicht voorop staan:

1. In een vroeg stadium willen we praten met zowel de werkgever als met (een vertegenwoordiger van) de werknemers. U krijgt een mini-college over alles wat u weten moet, zoals de (wettelijke) achtergronden van pensioen, de rechten en plichten van werkgever en werknemer, en over de consequenties op financieel en administratief gebied;
2. Als er eenmaal gekozen is voor een bepaalde regeling, dan zorgen we dat deze in begrijpelijk Nederlands op papier komt. Zo kunnen de werknemers de keuzemogelijkheden nalezen en is er ook meteen goed voorlichtingsmateriaal voor nieuwe werknemers;
3. Wij maken het pensioenreglement waarin alles formeel vermeld staat;
4. Vaak organiseren we ook voorlichtingsbijeenkomsten in het bedrijf;
5. Werknemers kunnen voor individueel advies over hun situatie terecht bij Eenhoorn Financieel Advies;
6. Wij stroomlijnen de administratieve rompslomp. Wij begeleiden dat en zorgen dat de communicatie met de pensioenverzekeraar goed verloopt.

Degelijk én duurzaam
In veel gevallen is het mogelijk om invloed te hebben op de aard van de beleggingen. Die moeten in de eerste plaats degelijk en rendabel zijn. En met name kan de mogelijkheid geboden worden om de pensioengelden duurzaam te beleggen.

Pensioen op maat voor MKB-bedrijven
Bij kleine en middelgrote ondernemingen en instellingen wordt vaak gekozen voor het zogenoemde Beschikbare Premie Systeem. Dat wil zeggen dat de premie een percentage is van het salaris (of eigenlijk de 'pensioengrondslag', dat is salaris minus aow-franchise). Het percentage loopt op met de leeftijd van de werknemer. Dit systeem geeft voor de werkgever beheersbare kosten en levert voor de werknemers een goed en flexibel pensioen op.

Wij hebben voorbeelden van aansprekende bedrijven, maar ook maatschappelijke organisaties waarvoor wij naar volle tevredenheid een bedrijfspensioen op maat hebben ontwikkeld.

Eenhoorn Financieel Advies heeft meer dan 25 jaar ervaring. Wilt u daarvan profiteren? Laat dan hier uw telefoonnummer achter waar u tijdens kantooruren te bereiken bent. Wij bellen u terug voor een afspraak of om uw vragen te beantwoorden. U kunt natuurlijk ook zelf bellen (020-5312090) of uw vraag stellen via ons contactformulier.